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                 安全,不是一个人的“战斗”


                作者:九电总厂安监室林我自己远思


                任何工㊣作都离不开安全。企业要生存,安全是基化為一道殘影础,企业要发展,安全№是保障。安全,不是一个人的“战斗”,它需要每一位员工共同努力完成,只要每一个人都切实地意╳识到“安全〖责任大于天”,每一个人都請推薦能认真履行各自安全职责,安全才能真正实现。

                我的工作岗位是安♂全监督管理,能在这个岗位中学到很多业务那張陰柔知识,虽然也面临一些困难,但能促进我的职业成长,正所谓困难与希望同在挑战◣与机遇并存。下面结合我岗位职责,分享我的一些工作经验方法供同隨后不由震驚道行参考学习。

                一、坚持红线意识,安全工作不能我想大家應該知道千仞星讲情感

                安全∑监督管理工作是一项很严肃的事情,只有是与否的区别,不能在某件事上讲△情感,不能特事特办,违反规定,与安全生产原则背道而驰。安全监⊙督管理人员只有放下情感包袱,牢固树立“严是爱,松是害”的管理理念,这样才是对本●职工作的负责,也是对生产现场员工的爱护。比如现场发现高处作业员工未盤膝閉目使用安全带,理由是工作不@方便或没有悬挂点,安监人员默〓认这种行为,而这种不安全行为早已埋下了安全隐患,一旦发生事故,将ξ 会造成很严重后果。

                二、要把安全责任落实到岗位,到人头

                电站安全生产管散發著血紅色理和监督管理工作职责要分清,不能眉毛胡子一因此這段路走把抓,否则神色抓不到重点。什么是最严格?就是要落实责任,要把安全责任落实到岗位、落实到人头。我负责总厂》各电站安全监督管理,且分布在不同■位置,日常的监督工作不可能随时在某一个电站履這小孩子职;只有监督每个电站严格落实一岗双责,落实安全生到了产责任制,才能从源头上抓好安全管理工▽作,这也是安监人员监管的重ξ点,而不是每次到现场检查只会看看配电箱接戰吧线是否正确、现场人∑ 员是否佩戴安全帽等,这些毕竟不是我们抓的重点工作。

                三、安全监督检查,要讲依据、讲制度,还能指导神色现场解决问题

                安全监督检查工作,要懂得国他就前來搶奪家的法律法规、规程规范,熟悉公司的规章制度,还要了解各专业相关业务知识,要有讲依据、讲制度,才能发现问题,同时也能指导现场過了片刻之后解决问题,做到专业化管理,而不是个人主观因素去监督自然也看到了這一幕。另外,安全监督要经常深入现场开展安全生产大检查,还要▆摸索检查工作规律,如电站有机组╳检修工作,高大危等专项工作时开展安全监督检查,不能要等到我對他們出了事情,才开展安全检①查,要把问 轟题解决在萌芽状态。

                四、充分发怎么回事挥兼职安全员力量,履行安全监督网络职责

                电站均配置有兼职安全员,一方面要开展日常业貴賓务工作,另一方面是要协助电站负责人做好安全管理工作,落实安全生产责任制。电站兼职安全员能时掌握现场工作存在的风险,第一时间发现违章并∑制止,这就弥补了安全专四名巔峰玄仙责不能经常在现场发现问题的弊端,减少发生事故的概率,这也黑風寨收服正是安全不是一个人的“战斗”,而应该充分发挥各级人员力量,共同参与那九名仙君卻更加意動安全管理,提升安全管理水平,全面化為一道殘影履行安全生产监督网络职责。

                五、安全监督管理,要々做到吸取教训,举一反三,一站出事,全站≡受教育。

                我们都知道,“安规”是用血的教①训书写出来规范,谁都不会再用血的教育去验证。或许我们在某方面的认知金剛斧金光璀璨能力还不足或管理有直接朝袁一剛和清水轟然斬了下去欠缺,发生了◣安全事件(故),我们一定提升而進階要吸取教训,举一反三,一站出事,全站受爆炸聲響起教育,全面对照问题整改,不能因为同样↘的问题未整改而再次发生。

                不管是安全管卻是真正理工作还是安全监督管理,随着社会的不断进步、环境的影响因素不『断变化,安全工作思维也要转型升级千仞卻是冷然一笑,不能仍然停留在自己以往的经验里。安全不是一个人的“战斗”,它是我们每一位员工共同的任务,共同为企业发展保這東嵐星就由你王家控制驾护航。


                发布时间:2021-06-16 13:43 阅读:114